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亚博ag到账速度快的:就业正当时|宁波市人力社保局局属事业单位公开招聘事业编制工作人员

日期: 2022-05-19

一、招聘机构及人数

宁波市人力社保局局属事业单位,招聘若干人。

二、招聘岗位和任职要求

备注:学历学位、专业技术职务任职资格和执业资格的取得时间以及年龄、工作经历和入党时间的计算截止时间均为公告发布之日。属于2022年普通高等院校应届毕业生的可凭就业协议和学校推荐表报名,且须在2022930日前取得相应的学历、学位。2021101日至2022930日毕业的国(境)外高校毕业生可等同于国内2022年普通高等院校应届毕业生,凭国(境)外学校学籍证明报名,且须在20221231日前取得国家教育部认定的学历(学位)证书,专业以所学课程名称为准。

三、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间:20225259时—52716

2.报名方法:本次考试采取网络报名方式。报考者登陆宁波市考试网上报名系统,选择进入 “宁波市人力社保局局属事业单位宁波市社会保障卡管理服务和职业技能鉴定指导中心公开招聘事业编制工作人员公告”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名,每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

3.资格初审

时间:20225289时—53016时。

此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。初审期间不对考生开放系统。

4.查询并再次报名

时间:20225319时—53116

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起1天内完成。

5.缴费确认

时间:2022619时—6616

报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统,选择进入“宁波市人力社保局局属事业单位宁波市社会保障卡管理服务和职业技能鉴定指导中心公开招聘工作人员公告”,查询初审结果。通过资格初审人员,在规定时间内进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作自动放弃报考(注:完成缴费才算报名成功)。报考岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消该岗位招聘。

笔试考务费标准:50//人(浙价费〔201821号)

6.下载打印准考证

已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统,选择进入“宁波市人力社保局局属事业单位宁波市社会保障卡管理服务和职业技能鉴定指导中心公开招聘事业编制工作人员公告”,登录系统,下载打印准考证。准考证下载打印具体时间将在宁波市人力资源和社会保障局网站另行公告,请予关注。

(二)考试和资格复审

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”形式进行,笔试、面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试内容:综合管理1、综合管理2、社保卡管理招聘岗位为应知应会的综合基础知识,信息技术招聘岗位为应知应会的综合基础知识和必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分(不足60分者淘汰)。考试时间和地点另行通知,届时考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。若出现总分相同情况则并列进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试后15个工作日后在宁波市人力社保局网站上公布。

2.资格复审

面试前,招聘单位还将对面试入围人员进行资格复审。参加资格复审人员须在规定时间内携带身份证、户口本、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证)、劳动合同、用人单位出具的从事某专业(某岗位)工作经历证明、所在党组织出具的中共党员证明等相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。

证件(证明)原件不全或提供的证件(证明)原件与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的,视作放弃面试资格。因资格复审出现的空缺面试入围名额按笔试成绩从高到低依次递补。通过资格复审的考生当场领取《面试通知》,考生凭身份证和准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

3.面试

面试主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分(不足60分者淘汰)。考生凭身份证在规定的时间和地点参加面试。未按规定时间和地点参加面试的考生视作自动放弃。

4.成绩

按笔试40%+面试60%计算总成绩,总成绩满分为100分;在笔试、面试人员合格中按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的按面试成绩排序,考试总成绩和面试成绩都相同的,增加考试课目。

面试和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在市人力社保局网站上公布。

(三)体检与考察

参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由市人力资源和社会保障局核准后,在宁波市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消录用资格。

四、联系电话

联系人:戴老师,应老师;

联系电话:0574-89583332,0574-89583331。

(工作日:上午9:00—11:30,下午13:30—17:00

本次公开招聘监督电话:0574-89298063



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转自:浙江引才公众号

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